背景

在当前经济形势下，稳岗促就业不仅是保障民生的基础工程，更是推动社会经济发展的关键举措，为了应对就业市场的挑战，我们积极响应国家政策，实施了一系列稳岗促就业的措施，本报告旨在概述这些措施的实施情况，分析成效与问题，并提出相应的建议，以确保稳岗促就业工作的有效推进。

稳岗促就业工作实施情况

1、政策制定与实施

（1）结合本地实际，制定了一系列稳岗促就业的政策措施，包括就业优惠政策、创业扶持措施、职业技能培训等。

（2）成立了专门的就业服务机构，负责政策的实施与监督，确保政策的有效落地。

2、就业岗位创造与拓展

（1）鼓励本地企业扩大生产规模，增加就业岗位。

（2）积极引进外地企业，带动本地就业。

（3）支持创业，鼓励发展小微企业和个体工商户，创造更多就业机会。

3、职业技能培训与提升

（1）开展职业技能培训，提高劳动者技能水平，增强其就业竞争力。

（2）与高校、职业培训机构等合作，建立技能培训基地，为劳动者提供实践机会。

4、就业服务与援助

（1）建立就业信息平台，提供就业信息发布、职业介绍等服务。

（2）对困难群体进行就业援助，如提供公益性岗位、就业补贴等。

工作成效

1、就业率稳步提升

通过实施一系列稳岗促就业的措施，本地就业率得到稳步提升，就业形势总体稳定。

2、产业结构优化

随着政策的实施，本地产业结构得到优化，新兴产业和服务业成为就业增长的主要动力。

3、劳动者技能水平提高

通过职业技能培训，劳动者的技能水平得到显著提高，为本地经济发展提供了有力的人才支撑。

存在问题

1、部分政策执行力度不够

部分政策在执行过程中存在力度不足的问题，导致政策效果未能充分发挥。

2、就业岗位拓展压力较大

随着经济发展的转型升级，就业岗位拓展面临一定压力，需要加大引进企业和鼓励创业的力度。

3、劳动者技能需求与培训供给不匹配

部分劳动者技能需求与当前培训供给不匹配，需要进一步完善培训体系，提高培训质量。

建议与对策

1、加强政策执行力度

加大对政策执行部门的监督力度，确保政策的有效落地，提高政策实施效果。

2、拓展就业岗位

进一步加大引进企业和鼓励创业的力度，创造更多就业机会，缓解就业压力。

3、完善职业技能培训体系

根据劳动者技能需求和市场需求，完善培训体系，提高培训质量，增强劳动者的就业竞争力。

稳岗促就业工作是一项长期而艰巨的任务，需要我们持续努力，今后，我们将继续加大工作力度，创新工作方法，确保稳岗促就业工作的有效推进，为本地经济发展和社会稳定做出更大贡献。