在新时代背景下，我们必须落实干部责任担当，推动事业蓬勃发展，干部是国家和社会的中坚力量，肩负着推动社会进步、实现国家繁荣的重要使命，我们必须高度重视干部队伍建设，强化干部的责任担当意识，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚实保障。

干部责任担当的内涵

干部责任担当是指干部在履行职责过程中，明确自身职责，积极履行职责，勇于承担责任，敢于担当作为的精神品质，干部责任担当是党的优良传统和作风的重要组成部分，是新时代干部队伍建设的基本要求。

为何必须落实干部责任担当

1、落实干部责任担当是推进事业发展的必然要求，只有干部切实履行好职责，才能推动各项事业蓬勃发展，实现社会进步和国家繁荣。

2、落实干部责任担当是提高干部队伍素质的重要途径，通过强化责任担当意识，提高干部的综合素质和履职能力，为事业发展提供强有力的人才保障。

3、落实干部责任担当是增强社会凝聚力的关键举措，干部的责任担当能够激发全社会的工作热情和创造力，形成推动事业发展的强大合力。

如何落实干部责任担当

1、加强思想教育，提高干部责任担当意识，通过开展党性教育、职业道德教育等活动，引导干部树立正确的价值观，增强责任担当意识。

2、完善制度机制，强化干部责任担当保障，建立健全干部考核评价体系，完善激励机制，确保干部能够充分履行职责，勇于担当。

3、加强培训和实践锻炼，提高干部履职能力，通过加强培训和实践锻炼，提高干部的综合素质和业务能力，为落实责任担当提供能力保障。

4、严格监督问责，确保干部责任担当落到实处，加强对干部履行职责情况的监督，对未能履行好职责的干部进行问责，确保责任担当落到实处。

案例分析

为更好地说明如何落实干部责任担当，我们可以结合具体案例进行分析，某地政府在推进一项重大工程项目时，明确各级干部的职责分工，通过加强组织协调，确保项目顺利推进，在此过程中，各级干部积极履行职责，勇于承担责任，最终成功完成了项目任务，这一案例表明，只有落实干部责任担当，才能推动事业蓬勃发展。

必须落实干部责任担当，推动事业蓬勃发展，我们要深刻领会干部责任担当的内涵和重要性，通过加强思想教育、完善制度机制、加强培训和实践锻炼、严格监督问责等措施，推动干部责任担当落到实处，只有这样，我们才能为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚实保障。